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民营企业发展中的家族制问题
被引量:
27
On Issues of the Family - Run System in the Development of Civillian - Run Enterprises
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摘要
本文针对“为什么中国民营企业普遍是家族制企业”、民营企业要不要“走出家族制”、企业经营者的选拔与使用、民营企业的激励与约束机制等四方面的问题 ,进行了较全面的分析 ,提出了作者的看法。
作者
戴园晨
吴诗芬
机构地区
中国社会科学院民营经济研究中心
合肥联合大学
出处
《南方经济》
北大核心
2001年第11期29-33,共5页
South China Journal of Economics
关键词
民营企业
家族制
中国
经营者
激励机制
约束机制
人力资源管理
科学决策
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
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南方经济
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