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员工满意度模型分析及其应用被引量：5

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摘要在强调员工满意对于企业发展重要性基础上，本文提出了衡量员工满意度的数学模型并对此模型进行阐释，指出了企业应该以及如何利用此模型对员工满意度实施管理以使员工满意度的提高与企业发展展一致。

作者陈博

机构地区佳木斯大学经济管理学院

出处《工业技术经济》北大核心 2001年第3期80-81,共2页 Journal of Industrial Technological Economics

关键词员工满意模型满意度管理

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] C936 [经济管理—管理学]

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工业技术经济

2001年第3期

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