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论民营企业应重视人本管理
被引量:
5
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摘要
人力资源管理是企业管理的核心 ,是企业培育竞争优势的“重中之重”。民营企业发展的“瓶颈”是管理跟不上 ,应注重吸收西方先进的管理理论及管理思想 ,结合我国实际 ,探索一条民营企业的人本管理之路 。
作者
赵红英
机构地区
金华职业技术学院
出处
《经济师》
北大核心
2001年第8期102-103,共2页
关键词
民营企业
人力资源管理
人本管理
企业管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.3 [经济管理—企业管理]
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