期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

培育核心价值观打造优秀企业文化被引量：2

下载PDF

导出

摘要核心价值观是企业文化建设的关键所在,它的基本特点是注重投资者、顾客、员工的利益,从企业内部选拔具有与企业核心价值观相同的人员担任领导,加强内部培训,严格奖惩制度,激励企业员工按照核心价值观的要求工作,形成良好的企业文化。

作者徐文怡

机构地区南阳人民广播电台

出处《南都学坛（南阳师范学院学报）》 2001年第4期97-98,共2页 Academic Forum of Nandu

关键词企业文化核心价值观培育

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献2

1约翰·科特曾中等（译）.企业文化与经营业绩[M].北京:华夏出版社,1997..
2詹母斯·柯林斯.企业不败[M].新华出版社,1996,4.73.

共引文献30

1李忠义.企业文化的经济学分析[J].生产力研究,2004(8):21-22. 被引量：5
2赵顺龙.基于企业文化的组织资本形成研究[J].南京师大学报（社会科学版）,2004(6):15-20. 被引量：8
3彭莉莉,朱卫平.大中型私营企业实施人力资源战略的分析研究[J].商业研究,2004(23):97-100. 被引量：1
4蔡晓睿.企业文化与贝塔斯曼的经营战略[J].出版发行研究,2003(3):69-72. 被引量：1
5甄亮.企业安全文化的结构层次初探[J].工业安全与环保,2005,31(3):58-60. 被引量：2
6张志鹏.企业文化选择与资源配置:激励理论的一个新视角[J].湖北经济学院学报,2005,3(2):83-88. 被引量：3
7樊增强.民营企业发展障碍:企业文化视角解析[J].西安电子科技大学学报（社会科学版）,2002,12(1):21-25. 被引量：2
8刘合行.价值观建设与企业文化[J].常州工学院学报（社会科学版）,2005,23(1):50-54. 被引量：1
9谢茂华,曾江华.论企业核心竞争力:企业文化[J].聊城大学学报（哲学社会科学版）,2005(3):183-185. 被引量：7
10刘丽萍.企业的社会责任与企业绩效[J].内蒙古科技与经济,2006(02X):50-52. 被引量：7

同被引文献12

1蒙莉.以社会主义核心价值体系引领高校校园文化建设[J].大家,2010(4):267-269. 被引量：9
2周三多陈传明.管理学[M].北京:高等教育出版社,2004..
3王吉鹏．价值观的起飞与落地[M]．电子工业出版社，2004．
4吴艳东.社会主义核心价值体系研究中必须澄清的若干问题[J].思想理论教育,2008(13):41-45. 被引量：2
5欧玲,覃文俊.论社会主义核心价值体系在大学生思想政治教育中的功能主导性[J].高等函授学报（哲学社会科学版）,2010,23(7):44-46. 被引量：2
6邵龙宝.论社会主义核心价值体系建设的系统论方法与视域[J].河南社会科学,2010,18(4):79-82. 被引量：8
7刘红军.提高大学生价值观教育实效性的思考[J].山东省青年管理干部学院学报（青年工作论坛）,2010(5):63-65. 被引量：4
8张衍丽,杨宝田.论大学生社会主义核心价值体系教育途径[J].吉林省教育学院学报,2010,26(10):83-84. 被引量：2
9陈晓文.高校实践社会主义核心价值体系机制研究[J].湖南社会科学,2010(5):28-30. 被引量：7
10井永杰.论全球化语境下的马克思主义话语权[J].学术论坛,2011,34(2):14-17. 被引量：6

引证文献2

1高峰,聂飞.浅析中国民营企业价值观的构建[J].天府新论,2007(B06):50-51. 被引量：2
2李龙强.建构社会主义核心价值观的理论反思[J].学术论坛,2012,35(1):35-38. 被引量：3

二级引证文献5

1李龙强.价值观共识与天下精神[J].江苏广播电视大学学报,2012,23(4):73-76.
2张玉岭.民营企业价值观管理刍论[J].学理论,2013(26):94-96. 被引量：3
3何红连,傅艳蕾.社会主义核心价值观培育:分歧及化解的可能路径[J].宁夏党校学报,2013,15(6):41-45. 被引量：1
4陈伟.从“易粪相食”看企业利他价值观的选择[J].中国证券期货,2012,15(06X):254-254.
5鲁丽梅,郑志高,边社辉.依法治国背景下的大学生社会主义核心价值观[J].河北联合大学学报（社会科学版）,2016,16(3):46-49.

1李万红.从企业人力资源管理看党政人才管理[J].科技致富向导,2010,0(7X):295-295. 被引量：3
2谢誉.知识型员工的管理[J].声屏世界（广告人）,2003(8):25-28.
3吴彩虹.浅谈企业家队伍建设[J].职业,2010,0(9X):108-109. 被引量：1
4名企用人标准[J].商业文化,2006,0(2X):57-58.
5指定继任者的任务[J].品质,2010(7):42-43.
6倪莹.国有企业内部选拔与外部招聘的优劣势分析[J].中国民用航空,2014(5):86-87.
7陈晓窕.企业留住核心员工策略探讨[J].东方企业文化,2012(A07):66-66. 被引量：2
8张文松.内选VS外聘[J].IT经理世界,2001,4(24):90-91.
9鲍嘉,陈肖婷.浅析民营企业人才流失的原因与对策[J].职业,2010,0(2Z):21-23. 被引量：7
10谢秀国.企业管理中激励机制的研究探讨[J].人才资源开发,2014,0(9X):52-53. 被引量：1

南都学坛（南阳师范学院学报）

2001年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部