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人力资源管理中社会保险的重要性分析
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摘要
企业社会保险工作实为企业采取的一系列保险方面的措施，不仅仅是配合国家政策实施的，还能够最高程度降低甚至消除企业员工的顾虑，从而提高企业的凝聚力。目前形势下，企业面临着普遍的用工成本大幅上升以及用工紧张等问题，此时十分有必要加强企业的社会保险工作。本文在分析了社会保险在企业人力资源管理中的重要性及其国内现状的基础之上，初步提出几方面措施以提高企业社会保险工作的效果，加强企业的可持续发展。
作者
赖素屏
机构地区
国网四川省电力公司眉山供电公司
出处
《低碳世界》
2014年第06X期78-79,共2页
Low Carbon World
关键词
人力资源管理
社会保险
重要性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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