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基于知识创新的企业人力资源管理模式研究被引量：4

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摘要本文在人力资源管理模式对企业知识创新的影响要素进行分析的基础上,从基于知识创新的人力资源招聘、基于知识创新的企业人力资源激励和知识型企业知识创新能力评价指标体系的构建三个方面探讨了基于知识创新的企业人力资源管理模式的构建策略,形成了完善的企业人力资源管理体系。

作者孙振卫

机构地区平煤股份一矿

出处《内蒙古煤炭经济》 2014年第6期53-54,共2页 Inner Mongolia Coal Economy

关键词知识创新人力资源管理管理制度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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内蒙古煤炭经济

2014年第6期

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