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高校人力资源管理开发与研究
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摘要
进入21世纪以来,国内大学教育全面发展,进入了高等教育大众化的时代,由此也带来了高校的师资力量也就是人力资源的问题。基于高校人力资源的概念及特性,分析了当前我国高校人力资源管理开发当中存在的主要问题,提出了相关的管理对策。同时,建议高校之间应该相互学习,取长补短,在人才培养机制上下功夫,以实现高校人力资源管理的可持续发展。
作者
谭玮炜
机构地区
东莞职业技术学院
出处
《黑龙江教育学院学报》
2014年第5期3-4,共2页
Journal of Heilongjiang College of Education
关键词
高校
人力资源管理
开发管理
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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