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高校人力资源管理开发与管理的对策研究 被引量:3

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摘要 边疆民族地区高校的人力资源管理对高校自身的发展和当地政治、经济、文化的发展起着重要的作用,而边疆民族地区高校内在的人力资源管理与开发局限导致了其发展中的人力资源困境。本文针对目前边疆民族地区地区高校中存在的内部管理问题,进行了分析,提出了若干挖掘管理潜力,构建人才高地的对策。
出处 《湖北函授大学学报》 2011年第1期12-13,共2页
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