基于胜任素质模型的卫生管理专业人才培养模式优化策略被引量：4

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摘要《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发[2009]6号）明确指出：“必须加强高层次卫生管理人才队伍建设”、“逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍.”随着我国医药卫生体制改革的不断深入,培养和造就一支谙熟医改政策,精通卫生事业管理的专业化、职业化人才队伍迫在眉睫.

作者王碧艳林艳芝李玫姬

机构地区广西中医药大学

出处《广西中医药大学学报》 2014年第1期135-138,共4页 Journal of Guangxi University Of Chinese Medicine

基金广西高等教育教学改革工程项目(编号2014JGA160)

关键词胜任素质模型卫生事业管理专业人才培养模式

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