期刊导航
期刊开放获取
vip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
知识型人力资源开发初探
被引量：
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
导出
摘要
简要介绍了资源的共性和人力资源以及知识型人力资源的特性 ,提出根据知识人力资源分布的地域性 ,科学地制定和实施知识型人力资源开发计划 ;根据人力资源的时效性、再生性和两重性 ,大力推行继续教育和终身教育 ;应用系统工程的原理和方法开发知识型人力资源的建议。
作者
陈立颖
张建洲
机构地区
清华大学核能技术设计研究院
出处
《科技进步与对策》
北大核心
2000年第11期92-93,共2页
Science & Technology Progress and Policy
关键词
知识经济
知识型人力资源
资源开发
人才培养
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
1
共引文献
37
同被引文献
16
引证文献
3
二级引证文献
2
参考文献
1
1
路甬祥.
知识经济、创新体系与大学教育改革[J]
.科技导报,1998,16(11):3-6.
被引量：38
共引文献
37
1
李相如,倪俊嵘.
知识经济与体育院校教学改革[J]
.中国体育科技,1999,35(5):15-18.
被引量：18
2
曹昌年.
看知识经济时代 谈教育改革方向[J]
.西北工业大学学报（社会科学版）,1999,19(4):39-41.
3
徐慧荣,张崇康,亢巨福.
运用价值转化工程发展先进生产力[J]
.生产力研究,2004(6):67-69.
4
张林学.
素质教育中“两课”教学模式的构想[J]
.吉林师范大学学报（人文社会科学版）,2004,32(4):106-108.
5
王成哲.
论“创新动力说”的科学内涵[J]
.石油大学学报（社会科学版）,2004,20(4):45-50.
6
黄新民.
论培养大学生的创新意识与创新能力[J]
.湖南商学院学报,2000,7(1):109-110.
7
黄红发.
创新:江泽民的社会主义发展动力观[J]
.社会科学,2001(10):6-10.
被引量：3
8
骆武刚.
培养创新人才,迎接知识经济时代的挑战[J]
.北京行政学院学报,2000(2):56-60.
被引量：1
9
施章清.
“三个代表”思想与高校思想政治工作[J]
.中国地质大学学报（社会科学版）,2001,1(1):50-53.
10
黄红发.
知识经济与先进生产力的发展[J]
.江西社会科学,2002,22(10):142-145.
被引量：7
同被引文献
16
1
符泽卫,段万春,王英.
浅析转制科研院所的人力资源开发[J]
.经济问题探索,2004(7):67-69.
被引量：3
2
曹超学.
影响员工激励的要素探析[J]
.昆明理工大学学报（社会科学版）,2003,3(1):35-39.
被引量：3
3
郝朝晖.
加强人力资源管理 提升中小企业竞争力[J]
.企业经济,2005,24(1):25-26.
被引量：29
4
陈伟,苗莉莉.
我国实施股票期权激励制度的探讨[J]
.物流科技,2005,28(8):106-108.
被引量：1
5
杨群立.
传统人事管理向人力资源管理的转变途径[J]
.山西建筑,2006,32(2):215-216.
被引量：6
6
张晋,赵履宽.劳动人事管理[M].四川科学技术出版社,1987.
7
邵晓峰,黄培清,季建华.
刍论我国企业的科技人才管理[J]
.科技进步与对策,2001,18(2):105-106.
被引量：7
8
梁祥凤,张顺铃.
科技人才:知识经济的内动力──试论江泽民的科技人才观[J]
.科技进步与对策,2001,18(5):112-114.
被引量：2
9
余宏俊.
科研院所的薪酬制度设计研究[J]
.科技进步与对策,2002,19(1):97-98.
被引量：5
10
王蓉,张梅珍.
浅议有效激励知识型员工的措施[J]
.科技进步与对策,2002,19(4):99-100.
被引量：23
引证文献
3
1
符泽卫,段万春,孙加林,袁明旭,李青.
高新技术企业人力资源激励机制浅析[J]
.云南科技管理,2006,19(3):34-36.
被引量：2
2
赵蕾.
浅议知识经济下科技人力资源管理[J]
.市场周刊,2003,16(1):49-50.
3
李阿宁,张洪涛.
探索新生代人力资源管理方式[J]
.中小企业管理与科技,2012(7):43-44.
二级引证文献
2
1
赵云.
有限责任公司的股权激励——以高新技术企业为例[J]
.中国集体经济,2013(30):75-76.
被引量：2
2
王永杰.
浅析激励机制在人力资源管理中的应用[J]
.北方经贸,2015(4):233-233.
1
聂绍群,王锐.
基于模糊综合评价法的企业知识型人力资源价值评估[J]
.中国商贸,2010,0(8X):87-88.
被引量：7
2
胡蓉.
基于知识型人力资源的激励机制研究[J]
.企业改革与管理,2016(10X).
3
项新锋.
我国知识型人力资源激励机制探析[J]
.商场现代化,2007(12S):257-257.
被引量：1
4
张少杰,曲然.
信息经济时代知识型人力资源价值评估研究[J]
.情报科学,2005,23(4):520-523.
被引量：12
5
纪淑琴.
浅谈现代人力资源管理中培训工作的重要性[J]
.新疆有色金属,2011,34(1):105-106.
被引量：10
6
穆俊杰.
现代企业人力资源管理中员工激励机制研究[J]
.现代商贸工业,2010,22(4):124-124.
被引量：2
7
王大伟.
论现代人力资源创新管理的必要性[J]
.集团经济研究,2007(10Z):340-340.
被引量：1
8
柴怀山.
企业人力资源开发初探[J]
.湖北经济管理,1992(5):22-26.
9
张文政.
烟台市旅游饭店人力资源开发初探[J]
.经济论坛,2009(23):97-99.
10
郑源远.
温州市房产开发初探[J]
.温州师范学院学报,1994,15(1):85-87.
被引量：1
科技进步与对策
2000年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
