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关于提升领导者人格魅力的路径探讨 被引量：1

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摘要 领导工作的有效性与领导类型有着相关性,魅力型领导是领导者中备受推崇的类型。本文结合现代领导生态环境,根据魅力型领导者的特质内涵,结合领导者的实际工作,提出了提升领导者魅力的路径:创造愿景,要乐观热情、充满活力,要自信淡定,记住别人的名字,要坦率地对待他人,要行成自己特有的、可模仿的行为,要使自己的出场给人留下深刻印象。
作者 谢开勇 王倩 张胜峰 谢寒
机构地区 西华大学管理学院 四川省人民出版社
出处 《西部经济管理论坛》 2014年第2期90-92,共3页 West Forum on Economy and Management
基金 四川省哲社课题2013年度基地项目(2013DFWH006.4)的阶段性成果
关键词 魅力 领导者 路径
分类号 C933 [经济管理—管理学]
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参考文献7

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共引文献3

同被引文献4

引证文献1

二级引证文献1

西部经济管理论坛
2014年 第2期

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