摘要
目的探讨对产科专业护士利用不同模式培养其核心能力所取得的不同效果。方法选择我院28名产科专业护士,对其进行资格认证培训,将其分为数量相等的两组,分别作为观察组与对照组,对照组护士传统培训方式对其进行培训,观察组中护士对其利用综合培训方式来进行培训。在培训完成之后,考核两组护士的理论知识、实践技能以及临床综合能力,并对考核结果进行比较。结果在完成考核之后,比较两组患者的理论知识成绩,观察组比对照组优秀,两组有显著差异存在,另外两项差异不明显。结论对产科专业护士进行核心能力培训时,可以以培训基地以及学员具体要求制定出具有针对性的培训方案,从而提高培训质量。
出处
《齐齐哈尔医学院学报》
2014年第3期463-464,共2页
Journal of Qiqihar Medical University
