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企业的文化差异与跨文化管理战略被引量：20

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摘要当前，企业文化差异在各种文化自身变化中和其他文化反衬下日益突现，要求企业加强跨文化管理以实现文化整合和文化与经济的协调。然而，企业跨文化管理中存在认识和实践误区．这就要求企业必须立足全球化和知识化的新时代，正确定位跨文化管理的战略目标，合理选择战略模式，恰当突出战略重点，科学部署战略策略。

作者丁瑞莲

机构地区长沙铁道学院社科系

出处《商业研究》北大核心 2001年第1期6-8,共3页 Commercial Research

关键词企业文化差异跨文化管理企业管理

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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商业研究

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