事业单位开展岗位设置管理工作的探讨被引量：3

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摘要目前,随着事业单位分类改革、人事制度改革和工作人员收入分配制度改革的进一步深入,要求事业单位积极开展岗位设置的管理工作。这项工作目前还存在岗位类别不够清晰明确,管理岗位数量较多,设置不够合理,以及岗位设置的相关制度还有待完善等问题。基于以上问题,文章对事业单位如何开展好岗位设置管理工作进行了初步探讨,提出坚持以人为本,从实际出发,抓关键,抓规范的对策建议。

作者马春艳

机构地区山西省大连干部疗养院

出处《经济师》 2014年第2期211-211,214,共2页

关键词事业单位岗位设置存在问题对策建议

分类号 F243 [经济管理—劳动经济]

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