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绩效考核的问题与改革
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摘要
绩效考核是现代医院管理工作的重要内容,是医院管理者和职工就工作目标与如何达成目标形成承诺的过程,也是管理者与职工不断交流沟通的过程。绩效工作最终必须落实在合理的分配上,才能够有实际效果,
作者
韩翠娥
樊荣
郎淑敏
王楠
张晓鹏
机构地区
北京大学肿瘤医院
北京市肿瘤防治研究所
出处
《中国卫生人才》
2014年第1期31-33,共3页
China Health Human Resources
关键词
绩效考核
医院管理者
改革
医院管理工作
交流沟通
职工
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国卫生人才
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