摘要
基于沈阳师范大学部分2009级学生的调查数据,运用回归分析方法对影响我其就业期望的因素进行分析。结果表明,国有部门仍然是大学生就业的首选;到中小城市就业亦成为诸多样本的重要选项;性别、家庭经济背景、政治面貌、生源地等对大学生预期收入影响显著。反过来,收入预期对大学生就业部门的选择作用显著,收入预期越高越倾向于选择国有部门就业。
出处
《沈阳师范大学学报（社会科学版）》
2013年第6期98-100,共3页
Journal of Shenyang Normal University(Social Science Edition)
基金
辽宁省教育厅人文社科基地项目(2008J53)
教育部人文社会科学研究项目(10YJA880078)
