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体育经济与管理专业人才素质评价体系的构建 被引量:2

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摘要 面对体育经济与管理专业的需求旺和就业形势不容乐观的矛盾,本文采用专家访谈法和文献资料法初步构建的体育经济与管理专业人才素质评价体系,经过2轮德尔菲法专家论证,形成了由3个一级指标、7个二级指标和27个三级指标构成的体育经济与管理专业人才素质评价指标体系,提高人才培养质量,满足我国体育产业发展的需要。
作者 温阳
出处 《运动》 2013年第21期87-88,共2页 Sport
基金 江苏省高校优势学科建设工程资助项目 2013年江苏省教育科学十二五规划课题
  • 相关文献

参考文献4

  • 1温阳;张林.协同学理论视阈下的赛事群演化的研究[R]上海:上海体育学院,第九届全国体育科学大学专题报告,2011.
  • 2温阳,余方亮.从休闲体育财富角度探讨我国城市休闲体育发展[J].南京体育学院学报(社会科学版),2010,24(5):54-56. 被引量:6
  • 3黄汉升.体育科学研究方法[M]{H}北京:高等教育出版社,2006147-184.
  • 4Brown.B. DelPhi Process:A Methodology used for the elicitation of opinions of experts[J].The Rand Corporation,1968.

二级参考文献9

共引文献5

同被引文献6

二级引证文献4

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