摘要
低年资住院医师因没有彻底转换角色、理论知识和技能尚不熟练等多方面原因,存在着发生医疗纠纷的风险,因此,探究低年资住院医师遭投诉的原因,并分析对策,使低年资住院医师尽快达到高年资住院医师的水平,具有深刻意义。笔者是江苏省无锡市第二人民医院副院长,江苏省临床重点专科(心血管内科)学科带头人,长期从事临床医疗和医院管理工作,积累了丰富的经验,本文就低年资住院医师遭投诉原因及对策做了深入分析研究,值得广大年轻医师参考借鉴。
出处
《中国临床医生杂志》
2013年第11期77-78,共2页
Chinese Journal For Clinicians
