急诊护理管理中组长负责制分层管理模式的护理价值观察被引量：16

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摘要目的：观察组长负责制分层管理模式的临床价值，利用有限的护士，打造高质量的急诊护理团队。方法制定护理效果评分制细则，通过对组长负责制分层管理模式护理效果进行统计计算，对护理前后效果的满意度进行分析。结果护理矛盾纠纷从2009年～2011年逐年减少，对护理工作的满意度逐年增加。结论组长负责制的分层管理模式对于保证护理效果，提高护理质量，缓解护患矛盾，增加临床满意度，打造高质量的急诊护理团队有良好的作用。

作者李群黄妙琴黄转宜

机构地区中山大学附属第六医院

出处《当代护士（下旬刊）》 2013年第11期176-177,共2页 Modern Nurse

关键词急诊护理管理组长负责分层管理护理价值

分类号 R473 [医药卫生—护理学]

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