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探讨优质护理服务模式下手术室弹性排班及绩效考核 被引量:1

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摘要 目的:提高护理质量、调动工作人员的积极性。方法:围绕优质护理服务开展,采用弹性排班及工作量化计分,保证工作质量和数量量化到人。结果:细化的考核模式[1],提高工作质量及手术医生满意度。结论:体现"多劳多得"的原则,提高手术室护士积极性,维持医院激励护士的作用。
出处 《内蒙古中医药》 2013年第30期121-122,共2页 Inner Mongolia Journal of Traditional Chinese Medicine
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