摘要
人力资源对企业的生存发展有着重要意义,供电公司也不例外,人力资源在供电公司中仍然占有着核心地位。因此,供电公司应当加强人力资源管理,发挥人力资源优势,为供电公司带来更大经济效益,推动供电公司健康、稳定的发展。本文首先对人力资源进行了概述,分析了电力公司人力资源管理现状和人力资源管理应坚持的基本原则,提出加强供电公司人力资源管理的相关建议,以期为我国供电公司人力资源管理提供一些参考。
出处
《中小企业管理与科技》
2013年第33期27-28,共2页
Management & Technology of SME
