浅谈公司人力资源管理存在的问题与对策被引量：1

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摘要在经济不断发展的大环境下,企业的人力资源管理职能已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。本文旨在分析人力资源管理存在问题的基础上,提出加强人力资源管理的对策。

作者史小丽

机构地区石家庄四药有限公司

出处《现代营销（下）》 2012年第9期95-95,共1页 Marketing Management Review

关键词人力资源管理问题对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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