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灵活就业人员工伤保障破题
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摘要
我国现行工伤保险制度是以劳动(人事)关系为基础条件的,从参加工伤保险到进行工伤认定,再到支付工伤保险待遇,均以劳动者与用人单位存在劳动(人事)关系为前提。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,他们没有用人单位,也没有与其他主体建立劳动关系,难以纳入现行工伤保险制度。
作者
向春华
机构地区
《中国社会保障》编辑部
出处
《中国社会保障》
2013年第10期18-21,共4页
China Social Security
关键词
工伤保险制度
灵活就业人员
破题
保障
工伤保险待遇
用人单位
劳动者
工伤认定
分类号
F842.61 [经济管理—保险]
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