深化医院绩效考核管理的动因在于充分调动员工的积极性被引量：1

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摘要通过对医院绩效考核管理中存在问题的分析,探讨了充分调动员工的积极性、主动性和创造性,提高工作效率及质量,降低医院运行成本,进一步提升医院整体经营管理水平,使医院的战略目标得以顺利实现的措施。

作者柳世荣

机构地区内蒙古精神卫生中心

出处《内蒙古科技与经济》 2013年第18期26-26,29,共2页 Inner Mongolia Science Technology & Economy

关键词医院绩效考核员工积极性

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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