摘要
资深辅导员(即高年资辅导员)是高校辅导员队伍的核心骨干力量。在长期的工作压力、晋升机会缺失等内外因素的影响下,资深辅导员已成为高校中职业高原的高发人群。文章借助SWOT分析法全面分析了资深辅导员的职业高原现象,探讨了突破这一困境可以采取的对策。
出处
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2013年第5期78-79,共2页
Jiangsu Higher Education
基金
2012年江苏大学大学生思想政治教育专项课题研究课题"高校辅导员‘职业生涯高原’现状调查及对策研究"(课题编号JDXGB201212)
