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基层医院护士心理契约对其工作投入的影响分析 被引量：8

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摘要 目的探讨基层医院护士心理契约对其工作投入的影响。方法对123名护士进行问卷调查，了解其工作投入及心理契约状况，并探讨两者间的关系。结果Pearson相关分析结果显示，心理契约履行程度与工作投入总分及各维度得分均显著负相关；多元回归分析显示，医院发展责任、医院团队责任、医院现实责任、个人发展责任、个人团队责任和个人现实责任均为护士工作投入状况的影响因素。结论心理契约是影响基层医院护士工作投入状况的重要因素。
作者 郭晗
机构地区 浙江省温岭市第一人民医院ICU
出处 《中国实用护理杂志》 北大核心 2013年第22期64-65,共2页 Chinese Journal of Practical Nursing
关键词 工作投入 心理契约 护士 基层医院
分类号 R47 [医药卫生—护理学]
  • 相关文献

参考文献9

二级参考文献99

共引文献159

同被引文献81

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引证文献8

二级引证文献89

中国实用护理杂志
2013年 第22期

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