人力资源资本化的市场意识作用研究被引量：1

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摘要我国作为一个人口大国,具有非常丰富的人力资源,但是随着经济全球化以及知识经济的到来,人力资源作为促进企业以及社会发展的根本力量,迫切需要将人力资源转变成人力资本,但是传统的手段例如培训、外派以及人力资源管理效果都不明显,本文尝试从主观角度进行分析,认为使劳动者具有市场意识是进行资本化的关键所在。

作者霍佳慧

机构地区西南财经大学工商管理学院

出处《商业时代》北大核心 2013年第21期96-97,共2页 Commercial

关键词人力资源人力资本市场意识

分类号 F239 [经济管理—会计学]

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