摘要
目的 对医院的工作质量进行评价,为医院领导决策管理提供科学的依据.方法 运用密切值法对病床周转次数、病床使用率、平均住院时间、治愈好转率、手术例数、抢救成功率、出院病人数、病死率等影响医疗质量的因素进行综合评价.结果 该医院2008-2012年的医疗工作质量评价,密切值Ci依次为4.745 6、4.287 2、4.252 0、0.889 8、0.000 0,表明该医院的医疗工作质量逐年上升,2012年工作质量达到最佳.结论 使用密切值法对影响医院工作质量的各个因素进行分析,对医院的工作质量进行客观地评价,为医院的规范化和科学化管理提供依据.
出处
《中国医院统计》
2013年第3期218-219,共2页
Chinese Journal of Hospital Statistics
