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论公司绩效计划 被引量:1

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摘要 在策划公司整个绩效管理体系的过程中,绩效计划是非常重要的环节,一个好的绩效计划必须从公司的实际情况出发,运用不同的管理方法和思维模式,制定适合公司个性化的解决方案。
作者 李庆麟
出处 《经济师》 2013年第7期245-246,共2页
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献1

  • 1曾子祥.绩效考评中常犯的错误以及解决方法[J].行天人力资源管理,2003,.

共引文献44

同被引文献11

引证文献1

二级引证文献1

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