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战略平衡积分卡:衡量企业战略经营业绩的新指标体系 被引量:47

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摘要 战略平衡积分卡是一整套用于衡量评价与企业战略经营成功相关的要素的财务与非财务指标体系。它由财务业绩指标、客户方面业绩指标、内部经营过程业绩指标、学习与增长业绩指标四方面组成。战略平衡积分卡的作用在于衡量、转换和管理。
作者 张蕊
出处 《当代财经》 CSSCI 北大核心 2000年第10期76-80,共5页 Contemporary Finance and Economics
  • 相关文献

参考文献5

  • 1Robert S. Kaplan and David P. Norton. Balanced Scorecard. Harvard Business School press, 1996.
  • 2Harvard Business Review on Measuring Corporate Performance. Harvard Business School press,1998.
  • 3Chee W. Chow. Applying the Balanced scorecard to Small Companies. Management Accounting, 1998.
  • 4John E.Balkcom.Stralegy performance measuretnent: lessons learnt and Future Direclions. Management Accounting, 1998.
  • 5Robert S. Kaplan and David P. Norton. Why Dose Business Need a Balanced Scorecard ?.Management Accounting, 1998.

同被引文献194

引证文献47

二级引证文献244

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