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基于和谐的企业文化建设探索

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摘要企业文化建设作为一种提升企业核心竞争力的现代企业管理理念正日渐成为企业管理的新潮流。现代企业之间的竞争，将最终演变为企业文化的竞争。如何根据企业自身的特点，创建富有特色的企业文化是一个具有普遍意义的研究课题。本文对此进行了研究和探索。

作者高学文

机构地区绥棱县联通公司

出处《活力》 2013年第2期118-118,共1页 Vitality

关键词和谐企业文化特征作用

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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