摘要
高职院校面临着日益激烈的竞争,校园文化对提高高职院校的软实力和竞争力具有重要意义。高职院校在校园文化建设中,应当引入优秀企业文化,通过校企文化互动和融合培养并提高高职学生的综合素质。要实现校园文化与企业文化的深度融合,不只是学校加企业的简单相加,而需要全面多维立体的互动与融合。
出处
《湖北社会科学》
CSSCI
北大核心
2013年第5期171-174,共4页
Hubei Social Sciences
基金
教育部教育科学"十一五"规划重点课题子课题"高职校园文化与企业文化的多元融通途径实践性探讨"(GJA104009)的阶段性成果
