探讨内涵式发展完善博士后考核制度被引量：7

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摘要人才,特别是高层次人才为创新驱动发展提供不竭源泉。高等教育是科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点,承担着人才培养、科技创新、服务社会和文化传承创新的重要任务。我国的博士后制度是青年人才快速成长、培养高级人才的重要途径,文章从分析现有博士后制度入手,探讨以适应质量提升为核心的内涵式发展需要的博士后考核制度,完善培养高层次人才的有效途径。

作者王晓芳王维铭侯健

机构地区中国医学科学院

出处《中国卫生人才》 2013年第5期82-85,共4页 China Health Human Resources

关键词内涵式发展博士后考核制度探讨

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理] G644 [文化科学—高等教育学]

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