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浅谈激励体制在企业管理中应用的若干问题

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摘要 随着世界经济一体化进程的加快,企业间竞争的激烈性日显突出,人力资源作为企业生存和发展的动力源泉,如何充分激发企业员工的积极性已成为企业管理中的重中之重,因此,构建一套完全符合企业实际需求的激励体制,是企业经营和发展的必然选择。本文就企业现行激励体制存在的问题做了具体分析,并提出了构建有效激励体制的几点建议。
作者 张扬
机构地区 西华大学
出处 《神州》 2013年第12期43-43,共1页
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