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企业文化与企业核心竞争力关系研究 被引量:5

Relationship of Corporate Culture and Core Competitiveness of Enterprises
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摘要 指出了企业文化具有先进性、相对稳定性、发展创新性、潜意识性、差异性等特点,其在新的经济发展过程中出现新的发展趋势,有多个方面值得进一步研究。企业核心竞争力可以进一步分解为15个方面。企业文化在不同的企业发展阶段对企业产生不同的作用,企业文化对企业核心竞争力随着企业的发展关系更加密切。 The corporate culture is advanced,relatively stable,innovative,subconscious,and different,and has arises new trends in the process of economic development which many aspects are worthy of further study.The core competitiveness of enterprises can be further divided into 15parts.The corporate culture has different effects on the enterprises in different stages of enterprise development,and as the business developing,the corporate culture has closer relationship with the core competitiveness of enterprises.
作者 范后生
出处 《绿色科技》 2013年第2期244-247,共4页 Journal of Green Science and Technology
关键词 企业文化 企业文化特征 核心竞争力 corporate culture characteristics of corporate culture core competitiveness of enterprises
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