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档案管理人员的职业倦怠与解决途径 被引量:10

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摘要 由于档案管理工作繁琐、工作量大、重复性强、缺乏挑战性,致使一些长期从事档案工作的管理人员出现职业倦怠的症状。这种症状的出现由社会、组织和个人三方面的原因造成,对档案工作的发展、个体身心健康都有严重的影响。解决这一心理状况可以从组织干预、个体调节、社会援助等三方面努力。
作者 姜雪 王玉琪
出处 《北京档案》 北大核心 2013年第1期27-29,共3页 Beijing Archives
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