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公务员工作倦怠原因分析及干预 被引量:7

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摘要 中国公务员工作倦怠指数高居各职业之首,在分析公务员工作倦怠表现和后果的基础上,从社会因素、组织因素、个体因素三方面研究引起公务员工作倦怠的原因,并提出相应的干预措施,对管理、防止和减缓公务员倦怠有一定的意义。
作者 王国颖
出处 《云南行政学院学报》 北大核心 2007年第2期104-106,共3页 The Journal of Yunnan Administration College
  • 相关文献

参考文献8

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二级参考文献8

共引文献9

同被引文献49

引证文献7

二级引证文献28

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