期刊文献+

高校辅导员职业倦怠的表现及成因分析 被引量:25

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 高校辅导员是助人行业的一个特殊群体,更容易出现职业倦怠现象。文章主要从生理、心理、工作、人际关系和自我评价等方面分析高校辅导员自我倦怠的表现,并从社会、学校、工作、个人层面对高校辅导员职业倦怠的原因进行深入探讨,以期能有效帮助辅导员干预并消除职业倦怠现象。
作者 唐德斌
出处 《教育与职业》 北大核心 2013年第2期64-65,共2页 Education and Vocation
  • 相关文献

参考文献4

  • 1崔贞琼.我国高校辅导员队伍建设的问题与出路[DB/OL],ht p:/wwwcnkinet/kcms/detail/detailaspx?dbcode=cmfd&dbname=cmfd2008&filename=2008025945nh&uid=&p=,2006.
  • 2邹群,田铁杰.高校辅导员职业倦怠的现状分析与对策建议[J].教育科学,2012,28(1):71-74. 被引量:53
  • 3Cynthia L. Cordes,Thomas W.Dougherty. A review and an integration of re-search on job burnout[J].The Academy of Management Review,1993,(18).
  • 4Herbert J Freudenberger. Staff burnout[J].{H}JOURNAL OF SOCIAL ISSUES,1974,(30).

二级参考文献12

共引文献52

同被引文献193

引证文献25

二级引证文献210

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部