摘要
决策和管理的科学化是发展知识经济的前提。知识经济时代到来使科管工作者面临新的挑战。为此首先要转变观念 ,要改革科技管理体制 ,树立“大管理”观念 ,变传统的单纯“管”别人到融合到被管理者中 ,通过服务于管理者来加强管理。其次要抓住人才 :在知识经济时代人才是知识占有者 ,是技术创新的主体 ,是竞争的关键 ,是科管工作必须牢牢抓住的永恒主题。第三 ,要重视学科交叉 ,科学技术发展出现了整体化日益明显 ,社会化加强 ,多元化竞争加剧 ,产业化迅速发展和国际合作日显重要五大特点 ,所以科管工作必须顺应潮流 ,抓学科交叉、抓前沿课题 ,抓学科交叉与边缘学科课题 ,抓高新技术课题 ,抓实用性课题 ,抓科研成果转化 ,抓科技大协作。第四 ,面对知识爆炸 ,面对科技创新的时限性 ,数字化。
出处
《中华医学科研管理杂志》
2000年第2期67-68,92,共3页
Chinese Journal of Medical Science Research Management
