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公共卫生人力资源发展状况

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摘要在现代，人力资源发展的理论和技术日趋成熟，公共卫生人力资源的发展更是被列为国际优先议程，国际发达国家已经将公共卫生人力资源发展列为战略性和常规性工作内容。我国公共卫生人力资源发展的研究明显滞后，在一定程度上影响了公共卫生工作的总体开展。

作者朱凯

机构地区天津中医药大学第二附属医院

出处《人力资源管理》 2012年第12期28-28,共1页 Human Resource Management

关键词人力资源发展公共卫生工作卫生人力资源发达国家常规性国际

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2012年第12期

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