摘要
中国的产业工人从诞生之日起至今,其内部结构在不断地发生变化,认识产业工人的内部结构,对于深入了解中国社会分层具有重要的意义。国内的许多学者都从不同的角度、不同的划分标准论述了中国产业工人成分的深刻变革。从人力资源的角度可以按照教育水平、职业技能、工作经历、政治面貌等指标建立划分产业工人的指标体系。
出处
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2012年第5期27-28,共2页
Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College
