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浅谈岗位晋升在企业激励机制中的运用
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摘要
企业在发展中,如何做到以技术的持续提升和核心能力建设的不断发展为基础,保证技术研发人员的激情,积极调动技术研友人员的工作热情,建立完善技术研发团队的职业发展规划,是摆在每一个企业面前的一个重大课题。本文对打开员工岗位晋升通道,健全企业激励机制做一个粗浅的探索。
作者
李大勇
机构地区
中海油田服务股份有限公司
出处
《管理观察》
2012年第28期29-29,共1页
Management Observer
关键词
开启
岗位晋升
通道
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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