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浅谈案例教学法在《人力资源管理》课程中的应用
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摘要
人力资源管理是该院公共事业管理专业的必修课,也是一门实用性非常强的学科,怎样把素质教育的思想落实到具体的教学过程中,是高校教师的共同责任。在人力资源管理教学中引入案例式教学法,使学生主动将自己置身于管理者的重要位置上,很大程度上激发了学生学习的主动性与兴趣。因此案例教学是十分重要的!
作者
李德宝
机构地区
齐齐哈尔医学院
出处
《中国卫生产业》
2012年第26期163-163,共1页
China Health Industry
关键词
人力资源开发与管理
案例教学
分类号
C964 [经济管理—人力资源管理]
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中国卫生产业
2012年 第26期
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