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淡定接班,低调做事

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摘要 人们关注“富二代”,并不是想看“戏”,而是想印证那句“青出于蓝而胜于蓝”的箴言。 中西方家族企业关于谁来接班的事,差异甚大。西方工业强国中的家族企业接班,选择很多,历练成熟的职业经理人队伍,人才济济;在中国,身为“创一代”的父母往往首选自己的儿女接班。所以,社会公众对“富二代”的关注度不一样,作为“富二代”自身承受的压力和事业的选择也不一样。
出处 《企业家(内刊)》 2012年第9期11-11,共1页
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