期刊文献+

事业单位劳务派遣员工的同工同酬探讨 被引量:3

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 在劳务派遣中,出现了"正式员工"和"被派遣劳动者"这样新的二元结构。目前,全国劳务派遣人员总数已经达到6000多万。本文就当前事业单位采用劳务派遣制度进行分析,找出施行劳务派遣制度存在的问题,并提出相关建议。
作者 张勇
出处 《人力资源管理》 2012年第10期85-85,共1页 Human Resource Management
  • 相关文献

二级参考文献9

  • 1上海市总工会副主席肖垫涛在市政协十一届四次会议上的讲话[N】.东方早报,2011-01—18.
  • 2赵大春.媒体揭露企业滥用劳务派遣,同工不同酬引发上访.瞭望,2011,.
  • 3Robert Reich.The Work of Nations [M].New York:Vintage Books, 1991.
  • 4齐格蒙特·鲍曼.工作、消费、新穷人[M].长春:吉林出版集团公司,2010.
  • 5王业斐.遏制滥用劳务派遣:国企要担当法律需给力[N].劳动报,2011-03-21.
  • 6中工网[EB/OL].http://right.workercn.cn.
  • 7倪鹏飞.2010国家竞争力蓝皮书[M】.北京:社会科学文献出版社,2010.
  • 8平力群.浅析日本《劳务派遣法》的沿革及其影响[J].日本学刊,2009(3):83-95. 被引量:16
  • 9张荣芳.论我国劳务派遣法律规制模式[J].法学评论,2009,27(6):53-58. 被引量:24

共引文献23

同被引文献10

引证文献3

二级引证文献10

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部