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企业工资集体协商的难点和出路——汉中市企业工资集体协商调研报告被引量：1

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摘要推行工资集体协商是建全现代企业制度、理顺企业内部分配关系的必然要求,是维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系的重要举措。目前,企业在这方面存在很多问题及难点,建议从完善机制、加强培训、扩大宣传、提高质量、重点突破等五方面,来扩大工资集体协商覆盖面。

作者陆海汪淼

机构地区陕西省汉中市人力资源和社会保障局

出处《中国劳动》北大核心 2012年第8期21-24,共4页 China Labor

关键词工资集体协商收入分配

分类号 F279.21 [经济管理—企业管理]

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中国劳动

2012年第8期

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