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激励理论在人力资源管理中的应用被引量：1

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摘要现在是知识经济时代,人力资源在社会发展过程中占有十分重要的作用,而人力资源管理中激励理论的应用也是十分重要的,但是在具体的操作过程中仍存在很多问题,接下来我们就来详细地介绍一下。

作者孙学梅

机构地区中国移动通信集团黑龙江有限公司绥化分公司

出处《知识经济》 2012年第13期14-14,共1页 Knowledge Economy

关键词人力资源管理激励理论具体应用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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知识经济

2012年第13期

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