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提升组织管理有效性刍议被引量：2

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摘要对一个组织而言，“一把手”在管理中的作用至关重要，由于每个领导的性格、脾气、处事方式和工作思路各不相同，管理风格和管理效果也不一样。有效的管理能够较好地实现组织的既定目标，同时带来员工、客户及各合作方的归属感和满足感，取得经济效益和社会效益的双赢。无效的管理使组织不仅完不成既定目标任务，

作者陈山

机构地区中国移动山东公司莱芜分公司

出处《通信企业管理》 2012年第7期82-83,共2页 C-Enterprise Management

关键词管理有效性组织 “一把手” 处事方式管理效果管理风格社会效益经济效益

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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通信企业管理

2012年第7期

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