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浅议员工心理素质培养增强职业幸福感

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摘要由于受经济环境和就业竞争压力以及主流价值观等影响,一些企业职工或多或少地出现了心理紧张、痛苦压抑、丧失信心等不良心理状态,由此导致的效率下降、士气低落、事故增加、生产成本上升以及同事关系疏远等问题逐渐凸显并呈蔓延趋势。为此,缓解员工心理压力,疏导员工情绪,营造和谐工作氛围,促进心理健康、实现心理和谐,以成为企业和社会当务之急。

作者胡爱珍

机构地区黄冈职业技术学院建筑学院

出处《商场现代化》 2012年第16期103-103,共1页

关键词不良心理状态缓解心理压力心理和谐

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2012年第16期

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