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高校人力资源管理中教师激励机制探究

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摘要本文结合高校人力资源的特点,分析了中国高校人力资源管理教师激励机制的运用及其存在的问题,并针对性的提出了如何改善激励机制来优化高校人力资源管理。

作者黄径舟田园

机构地区天津大学教育学院

出处《中国科教创新导刊》 2012年第13期227-227,共1页 CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD

关键词高校人力资源管理激励机制

分类号 G421 [文化科学—课程与教学论]

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